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優(yōu)秀員工的五大準則、心態(tài)
廣西華翔貿易有限公司
2013-08-16 14:46:47
優(yōu)秀員工的五大準則：
一、凡事負責任，絕不找借口
1、要想改變自己的命運，必須克服種種困難。一個(gè)人想要跳的很高，必須先蹲下來(lái)。作為企業(yè)中一名員工必須有以下清醒的認識：a、當你感覺(jué)不舒服的時(shí)候，是你成長(cháng)的時(shí)候；b、當你感覺(jué)很舒服的時(shí)候，是你落后的時(shí)候；c、工作品質(zhì)是你做人的品質(zhì)，工作不好說(shuō)明你人品也不怎么樣；d、不在于你知道多少，而在于你做到多少，因為金牌不會(huì )在觀(guān)眾中產(chǎn)生。
2、自己一切問(wèn)題的根源，有錯都是自己的錯，學(xué)會(huì )經(jīng)常反思。在公司不講“我以為”，“差不多”、“可以”、“過(guò)得去”、“一般般”。對客戶(hù)不講“我不知道”，因為你這樣講后，客戶(hù)必然首先對你產(chǎn)生懷疑€
